<本站部分内容及图片源自网络公共空间或注册用户编辑，如有侵权，请联系我们删除>阳春三月花似锦 春风和煦漫芬芳 。在这个万物复苏的季节里，法兰尼迎来了一大批新人的加入，也迎来了净水知识培训课的开课。
为了进一步增强新进员工对法兰尼品牌的了解，对净水行业的认知度，并提高新员工对客户服务质量，帮助新员工尽快融入法兰尼公司，更好地开展各项工作，公司决定每月不定期开授净水知识培训课，除了会对每一位新入职的员工进行一系列的入职培训，还会不断拓展新的知识以提高老员工的净水知识面，让法兰尼的员工给客户提供更优质的服务。
3月中旬，由研发部、售后部、网络部共同组织，对近期入职的新员工进行了培训，此次培训从法兰尼品牌概况出发，分别介绍了品牌成立、发展、蜕变的不同阶段：并就公司企业文化、公司规章制度、办公室礼仪及公司产品等方面进行详细讲解。
其中净水器产品这一块是重中之重，公司选拔了技术兼售后经理廖经理开展，内容涉及到法兰尼产品类型及型号、产品组合方案、每类产品的差别及优势、净水器行业专用语等。培训课上廖经理亲自操作实际产品给大家互动，并鼓励大家多看、多操作从而快速记忆。此次培训课持续两个半小时，每个新员工都听的如此如醉，并认认真真记下培训重点，以遍课后复习巩固，每一次的努力付出终会获得硕果累累，相信在以后的净水道路上，为更多的法兰尼客户提供优质务。通过此次培训，不仅让新员工对法兰尼的“诚信、创新、感恩、共赢”的企业精神有了更深入的了解，也对公司的“用心净化世界的每一个角落”的企业文化内涵有了更透彻的认识，使新员工对自身及净水器行业的发展有了更饱满的信心。集团秉持“人才是法兰尼的资本”之理念，重视人才的输入，入职培训，是一个员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。法兰尼公司将一如既往的做好员工在各阶段的培训工作，为净水行业添姿添彩。
