<本站部分内容及图片源自网络公共空间或注册用户编辑，如有侵权，请联系我们删除>论语说过：吾日三省吾身。作为一家成功的企业，在不断反省自己的同时，也要树立榜样，大力弘扬不怕苦不怕累的敢闯敢拼精神，提高员工的整体素质，集团领导研究决定，于7月12号在深圳坪山维也纳酒店召开2018年上半年的工作总结暨员工表彰大会，对这半年以来的工作作一个规范的总结和对下半年工作作出一个完整的规划，以及对这半年来取得优异业绩的先进个体和个人进行隆重的表彰。
法兰尼全体员工合影
下午2点，在会场工作人员的指引下，全体参与会议的法兰尼员工有序进场就坐。会场两旁的横幅醒目写着：抢抓新机遇，争创新优势；稳定促发展，再创新辉煌！体现了法兰尼与时俱进，不断创新，敢闯敢拼的企业文化精神。
大会现场
董事兼财务总监吴大润，董事侯子俊，董事兼企划总监卯俊杰，总经理詹俊峰出席本次会议，并对2018年上半年的公司工作任务，工作目标，企业发展情况表示认可和肯定。能取得这样的成绩，这跟法兰尼上半年的工作规划有着密不可分的关系，在品牌推广方面，法兰尼可谓是“重磅出击”，秉承以往在净水领域的宣传作风，这次宣传力度非常强大，斥巨资通过媒体尤其是以央视四个频道，全国各地地方台，娱乐综艺节目最为显著，在通过多渠道的媒体宣传让品牌形象深入人心，为传播先进健康净水理念提供有力支撑的同时，也提高行业知名度，同时加大网络媒体推广力度，提升品牌影响力。同时，法兰尼在上半年5月份在旧厂区和新厂区的搬迁中完成得无缝连接，新厂区的面积庞大，6栋独立厂房组成一个大型工业园，在同行业名列前茅。目前，法兰尼全新厂房的外墙、生产车间、办公室等已经装修完成并开始投入使用，其中投入生产研发资金升级自动化设备和实验配套设施，作为行业内一家有着QES管理体系认证的品牌，法兰尼致力于硬件设施的升级与完善是非常有必要的，在严格执行净水行业发展标准及要求的同时，让品牌发展始终走在行业前端也是法兰尼持续发展的愿景。
会议中侯子俊侯总提出：法兰尼是一个年轻的团队，平均年龄在25岁左右，是一个富有朝气活力，青春洋溢的团队，要保持一种初生牛犊不怕虎的精神，敢于创造，敢于创新，敢于犯错，新员工要敢闯敢拼，不怕犯错，起到开路先锋的作用，而老员工要起到一个带头作用，指引新人在工作的道路上少走弯路，在法兰尼发展的道路上各司其职，携手共进，目前我们正准备2018年首场新品发布会，一场别开生面的新品盛会即将拉开帷幕，舞台的背后少不了法兰尼团队的贡献。
董事侯子俊致辞 &n
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且在在侯总的致辞之后，特种兵出身的总经理詹俊峰詹总紧接着补充到:2018年法兰尼将以“尖刀特种部队战略”对净水领域严加管控，无论是市场布局抑或是团队建设，在市场布局当中，非常形象地制定法兰尼“北斗七星”战略计划，在地图上将全国分为七大市场，其区域分布形似于“北斗七星”的轮廓，故因此得名，此市场战略计划旨在覆盖到全国所有的净水网络和渠道。就团队建设而言，法兰尼总部将根据“北斗七星”战略计划在7个区域分别成立分公司，分公司下设营销、生产、财务、物流等诸多部门，另外分公司下辖诸多办事处，办事处。除了在市场布局和团队建设，也要在保持法兰尼产品质量的大前提下，坚持走品牌路线，致力于把法兰尼打造成净水器行业中优质品牌，这样才能在“千军万马”的净水器行业中成功突围而出，在净水器领域中脱颖而出，成为优质品牌。目前法兰尼已经在央视四个频道，各个地方台，各档娱乐综艺节目中投放广告，也与国家名片--高铁签订相关广告投放，届时将与华为、小米、欧派、大众等知名品牌出现在高铁广告的投放名单中，相信假以时日，法兰尼品牌一定能深入民心，在净水器领域中占有一席之地，在净水行业中能够屹立不倒，保有强劲的竞争力和品牌影响力。
总经理詹俊峰致辞
在侯总和詹总慷慨激扬，催人奋进的致辞之后，各个部门主管分别就本部门上半年的工作进行详细总结，且对下半年的工作作出明确的规划，顿时员工士气大振，“一鼓作气，再而衰，三而竭”，相信在各部门主管的讲话下，法兰尼人定能当仁不让，以势如破竹之势拿下2018下半年的攻坚战。
各部门主管和领导合影
本次会议进入了表彰的阶段，也就是让人激动人心的时刻--为上半年度表现良好的员工颁发荣誉证书。法兰尼上半年的突出业绩，稳步发展，都离不开他们的辛勤付出，无私奉献，在每一个晨光初露的早上，每一个披星戴月的夜晚，都有他们留下的足迹和汗水，恭喜他们，希望获奖的员工戒骄戒躁，脚踏实地，继续为公司作出贡献。
员工和领导合影
会议的后面，获奖员工和各领导合影留念，镜头把这一刻定格下来，成为员工心目中珍贵且难忘的回忆。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在追寻发展的道路上也许会充满荆棘和漫长，但我们法兰尼人将百折不挠，不遗余力地去追求和探索，不忘净水初心，栉风沐雨，砥砺前行。
